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仕事の悩み

　労度環境の悩み

相談者 会社員　Aさんの悩み　「営業時間の延長」
質問 以前より噂のあった24時間営業が私の勤める店舗でも始まり労働時間が激変しました。慢性的な人手不足な上に深夜営業時間帯のアルバイト応募者が皆無だったため否応なしに私は毎日が深夜勤務となりました。店舗では店舗営業の後に事務作業をするため、店にいる時間はいつも正味1７時間程となり、もうやっていく自信はありません。本社は末端の過酷な労働環境を知ってか知らずか、来週には社内運動会を企画しており参加が強制されています。といっても店舗を空けられる社員はほとんどおらず、いたとしてもわずかで貴重な休みをそのような馬鹿げたものに浪費されています。体がほんとに持ちません。私は辞めるしかないのですかね。
答え 会社は労働者が衛生的な環境、危険のない環境で健康に働けるようにする義務があるのですが、お話をお伺いする限りでは会社にその意思は無いようです。当然会社にこちらの労働環境の改善についての要望を伝えなければいけないのですが、個人で対処するのではほぼ効果は無く、組織として動かさなければ効果は期待できません。そこで登場するのが「労働組合」です。労働組合とは「団体交渉その他団体行動をする権利」つまり労働組合が会社との間で労働条件や労働環境についての交渉を行う権利があり、職場の労働環境改善について会社と対等に話し合うことができます。まずは自社の労働組合と話をして見ましょう。
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　転職の悩み

相談者 会社員　Bさんの悩み　「転職すべきかどうか」
質問 今の会社に入社してすでに３年たちましたが未だにアシスタント止まりです。仕事が楽な割には給料はそこそこ貰っているし問題は無いのですが、このままの状態でで良いとは思っていません。というのも今の仕事は自分にとってキャリアアップにもなっておらず、万が一会社を辞めたときに何も能力も無い状態になるため危機感を持っています。近頃は転職も考えているのですが、友人の転職を失敗した話など聞いているとどうに判断がつかないのです。「贅沢な奴だ」と友人達に言われながらも煮え切らず、う〜〜ん、、、といった感じです。
答え まずは「なぜいま職を変えるのか」という事と「自分が本当にやりたいこと」から考えしっかりとした理由を考える必要がありそうですね。今の職は安定しているようですし、一見すると辞める理由なんて無さそうです。それをあえて辞めなければならない理由、そして新たな会社を志望するはっきりとした理由を今一度考えましょう。その点は新たに志望する会社の面接においても間違いなく聞かれるでしょう。安定した現状に満足せずに上を求める姿勢はとても評価できますが、そこには同時にリスクもあるわけで、まずは自分自身が「なんとなく」ではなくしっかりとしたビジョンを持たなければいけません。
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　コンプライアンスの悩み

相談者 会社員　Cさんの悩み　「不正が横行していて社内倫理が無い」
質問 正義ヅラするわけじゃないんですが、とにかくうちの会社はひどいです。会社の経営はある役員が全てを掌握していてなんでもやり放題の無責任な経営をしています。会社が成り立っているのは自分を含め下部の人間の仕事、いやその役員の尻拭いと後始末でなんとか生きつないでいます。もともとうちの会社の創業者一族だった役員は、色々な経過があって今のような権力体制を築き、社長をはじめ上層部はただのお飾り状態です。私が何か仕掛けるなんて事は考えてはいないのですが、このままでは倒産は間違いありません。昔の良心的な会社に戻す良い方法はありますか？
答え まずはあなたを含め下部の人間からコンプライアンス（企業倫理）の回復を試みてはいかがですか。「コンプライアンスは経営戦略の重要な要素だ」という標語をもとに、社内に「コンプライアンス体制」を確立し、そこに法令遵守責任者を配置するのです。まだ日本ではなじみが無いのですが、すでに海外の企業ではCEO（最高経営責任者）とならんでCCO（最高法令遵守責任者）というポストを設置しています。まずは社員一人ひとりにコンプライアンスの意識を定着させて社内に法令遵守の仕組みを作る事で、やがては問題の人間があぶりだされることになるでしょう。最後まで諦めずがんばって下さい。
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　社内恋愛の悩み

相談者 OL　Dさんの悩み　「社内恋愛中の上司との今後」
質問 現在、私は会社の上司と社内恋愛をしています。うちの社は保守的で社内恋愛は禁止されていているので巧妙にカモフラージュしてきました。「秘密」というシチュエーションが危険だけど面白くてつい2年も付き合ってしまっています。しかし上司はすでに結婚をしていて奥さんとお子さんがいるので不倫関係でもあります。最近は会うたびに彼のシステム手帳の中にある家族写真をつい見てしまい、複雑な気持ちでいます。一昨日ついに会社の人に二人で歩いている姿を目撃されました。噂になるのも時間の問題だし、そもそもがいけない関係だったから別れようとは思うのですが、ついつい今日もデートをしてホテルに行ってしまいました。やはり別れたほうがいいですよね、でも思い切れない自分がいるのも確かです。私はすでに彼を本気で愛してしまっているのです。今後どのようにすればよいのでしょうか。
答え あなたが深く彼を愛しているのはよくわかりました。しかし今のこの現状は会社の内規違反であり、不倫という重大な不貞行為であります。もし本気でそれを一生続けるのであればそういう道もあるでしょうが、現実は甘くありません。すでに会社にはバレそうだし、奥さんにも遅かれ早かれバレてしまいます。会社からは異動や解雇の懲戒処分の可能性もあるし、もし離婚になった場合あなたは奥さんから慰謝料の請求を受けることになります。また彼はあなた以上の責任を負わされ一生を棒に振ってしまうことは言うまでもありません。これが現実であり、あなたが今まで自ら進んでこのようなリスクと隣り合わせにいたのです。しかし今あなたはリスクを知ることができました。あなたが選ぶ道は見えたと思います。あなたの辛いお気持ちはよくわかりますが、早急に別れることをお勧めいたします。
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